현대판 노예 정책
EITCA 아카데미 현대판 노예 실사 정책
이 문서는 현대 노예 실사에 관한 유럽 IT 인증 기관의 정책을 지정합니다. 우리는 우리 조직이나 공급망에서 강제 노동, 인신매매, 아동 노동을 포함한 모든 형태의 현대판 노예 제도를 용납하지 않습니다. 우리는 운영 및 공급망에서 현대판 노예 제도의 위험을 식별하고 완화하기 위해 윤리적 노동 관행을 장려하고 실사를 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 모든 직원과 공급업체가 현대판 노예제에 대한 우리의 무관용 원칙과 이 문제를 해결하기 위해 취하는 조치를 인식하도록 합니다. 우리의 모든 작업은 윤리적 노동 관행을 보장하도록 구현됩니다. 이 문서는 효율성과 관련성을 보장하기 위해 정기적으로 검토되고 업데이트됩니다. EITCI 현대판 노예 실사 정책의 마지막 업데이트는 30년 2022월 XNUMX일에 이루어졌습니다.
파트 1. 도입 조항
유럽 IT 인증 기관은 모든 운영 거래 및 관계에서 윤리적이고 정직하게 행동하고 현대판 노예 제도가 자체 운영 또는 공급망 어디에서도 발생하지 않도록 효과적인 시스템 및 제어를 구현 및 시행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. . 우리는 현대판 노예제와 인신매매를 근절하는 데 도움을 주어야 할 우리의 책임을 인식하고 있으며 이 문제와 관련된 모든 관련 법률과 규정을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이 정책은 우리의 운영이나 공급망의 어떤 부분에서도 현대판 노예제가 발생하지 않도록 하는 우리의 접근 방식을 제시합니다. 이 정책은 모든 직원, 계약자, 공급업체 및 우리를 대신하여 일하는 모든 당사자뿐만 아니라 우리와 운영 관계를 맺고 있는 다른 모든 당사자에게 적용됩니다. 이 정책은 지속적인 적합성과 효율성을 보장하기 위해 정기적으로 검토되고 업데이트됩니다.
현대판 노예제를 방지하기 위한 우리의 노력은 다음 원칙에 의해 뒷받침됩니다.
1.1. 현대판 노예제에 대한 무관용
우리는 현대판 노예제와 인신매매에 대해 무관용 접근 방식을 취하고 있습니다. 우리는 모든 운영 거래 및 관계에서 윤리적이고 정직하게 행동하고 현대판 노예 제도가 우리 자체 운영 또는 공급망 어디에서도 발생하지 않도록 효과적인 시스템 및 통제를 구현 및 시행하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
1.2. 법률 및 규정 준수
우리는 현대판 노예제 및 인신매매와 관련된 모든 관련 법률 및 규정을 준수합니다. 여기에는 영국 현대판 노예법 2015 및 우리가 사업을 운영하는 국가의 유사 법률이 포함됩니다.
1.3. 실사
우리는 공급망에 대한 실사를 수행하여 현대판 노예제와 인신매매의 위험을 식별하고 평가합니다. 우리는 공급업체와 협력하여 공급업체도 현대판 노예 제도를 방지하기 위한 정책과 절차를 마련하도록 합니다.
1.4. 보고
우리는 모든 직원과 우리를 위해 일하는 다른 사람들이 현대판 노예제 및 인신매매와 관련된 우려 사항을 보고할 것을 권장합니다. 우리는 그러한 우려 사항을 보고할 수 있는 적절한 채널을 마련했으며 의심되거나 실제 현대판 노예에 대한 모든 보고를 조사하고 적절한 조치를 취합니다.
1.5. 훈련과 인식
우리는 현대판 노예제와 인신매매의 위험과 영향을 이해하고 이러한 문제와 관련된 문제를 식별하고 보고하는 방법을 알 수 있도록 모든 직원과 우리를 대신하여 일하는 다른 사람들에게 교육과 인식 제고를 제공합니다.
1.6. 지속적인 개선
우리는 현대판 노예제와 인신매매를 방지하기 위한 접근 방식을 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 정기적으로 우리의 정책과 절차를 검토하고 업데이트하여 현대판 노예제를 예방하는 데 있어 정책과 절차의 지속적인 적합성과 효과를 보장합니다.
파트 2. 거버넌스
우리는 우리의 운영과 공급망이 현대판 노예제와 인신매매로부터 자유로울 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 이 정책을 준수하기 위해 다음 구성 요소로 구성된 거버넌스 프레임워크를 설정했습니다.
2.1. 책임
우리 회사의 이사회는 이 정책이 구현되고 준수되도록 보장할 궁극적인 책임이 있습니다. 이 정책을 구현하고 운영 수준에서 준수하도록 보장하는 책임은 전무 이사에게 있습니다. 모든 직원, 공급업체 및 구성원은 이 정책의 구현에 협력할 책임이 있습니다.
2.2. 훈련과 인식
우리는 직원들에게 현대판 노예제와 인신매매의 위험을 이해하고 그러한 관행의 의심 사례를 식별하고 보고하는 방법을 이해하도록 교육을 제공합니다. 또한 우리는 공급업체가 직원들에게 현대판 노예 및 인신매매의 위험과 그러한 관행이 의심되는 사례를 보고하는 방법에 대한 교육을 제공할 것을 기대합니다.
2.3. 실사
우리는 공급업체가 현대판 노예나 인신매매 관행에 가담하지 않도록 실사를 실시합니다. 우리는 새로운 공급업체와 거래하기 전에 실사를 수행하고 기존 공급업체에 대한 실사 프로세스를 정기적으로 검토합니다. 또한 우리는 공급업체가 현대판 노예나 인신매매 관행에 가담하지 않도록 자체 공급업체에 대해 실사를 수행할 것을 기대합니다.
2.4. 위험 평가
우리는 정기적인 위험 평가를 실시하여 현대판 노예나 인신매매의 위험이 있을 수 있는 운영 및 공급망 영역을 식별합니다. 이러한 평가 결과를 사용하여 실사 프로세스에 정보를 제공하고 확인된 위험을 완화하기 위한 적절한 조치를 취합니다.
2.5. 보고 및 모니터링
우리는 직원, 공급업체 및 기타 이해관계자가 현대판 노예 또는 인신매매로 의심되는 사례를 보고할 것을 권장합니다. 우리는 그러한 보고에 대한 기밀 보고 및 조사를 허용하는 보고 메커니즘을 확립했습니다. 또한 이 정책의 이행을 정기적으로 모니터링하고 검토하여 지속적인 적합성, 타당성 및 효율성을 보장합니다.
파트 3. 위험 평가
유럽 IT 인증 기관에서는 현대판 노예 관행의 위험이 자체 운영뿐 아니라 공급망에도 존재한다는 사실을 인식하고 있습니다. 우리는 포괄적인 위험 평가 프로세스를 통해 지속적으로 이러한 위험을 식별하고 평가하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
3.1. 위험 식별
우리는 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 수단을 통해 현대판 노예 제도의 위험을 식별합니다.
- 우리의 운영 및 공급망을 분석하여 현대판 노예 제도가 만연한 고위험 활동 또는 지역을 식별합니다.
- 새로운 공급업체 및 하도급업체에 대한 실사를 실시하여 현대판 노예 관행과 관련된 잠재적 위험을 식별합니다.
- 현대판 노예 제도와 관련된 뉴스 출처 및 신뢰할 수 있는 보고서를 정기적으로 검토하여 새롭거나 발생하는 위험을 식별합니다.
3.2. 위험 평가
위험이 식별되면 우리는 위험 가능성과 운영 및 평판에 대한 잠재적 영향을 평가합니다. 여기에는 다음과 같은 요소를 고려하는 것이 포함됩니다.
- 활동, 제품 또는 서비스의 특성 및 규모.
- 활동, 제품 또는 서비스가 발생하는 국가 또는 지역입니다.
- 공급망의 복잡성과 구조.
- 공급업체 및 하도급업체의 평판 및 실적.
3.3. 위험 완화
우리는 운영 및 공급망에서 현대판 노예 제도의 위험을 완화하기 위해 위험 기반 접근 방식을 취합니다. 우리는 위험의 심각성과 위험에 영향을 미칠 수 있는 능력에 따라 노력의 우선순위를 정합니다. 위험 완화 전략에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 공급업체 및 하청업체와 협력하여 현대판 노예 관행과 관련하여 식별된 위험을 이해하고 해결합니다.
- 현장 방문 및 감사를 수행하여 현대판 노예제 및 실사 정책 준수 수준을 평가합니다.
- 직원, 공급업체 및 하청업체에 현대판 노예제와 인권에 대한 교육을 제공합니다.
- 당사의 현대판 노예 제도 및 실사 정책을 준수해야 하는 공급업체 및 하청업체와의 계약 조항 구현.
- 현대판 노예 제도와 관련된 잠재적 위험을 파악하고 해결하기 위해 공급망을 지속적으로 모니터링하고 보고합니다.
우리는 지속적인 개선을 위해 노력하고 있으며 우리의 운영 및 공급망 내에서 현대판 노예 관행의 위험을 효과적으로 식별하고 완화할 수 있도록 위험 평가 프로세스를 지속적으로 검토하고 업데이트할 것입니다.
파트 4. 실사
우리는 현대판 노예 정책의 핵심에 관련된 실사 프로세스가 있다는 것을 알고 있습니다. 여기에는 우리의 운영 및 공급망에서 모든 형태의 현대판 노예에 대응하기 위해 수집 및 처리되는 다양한 방법과 유형의 정보가 포함됩니다.
4.1. 실사 프로세스 개요
우리는 공급망과 관련된 잠재적인 현대판 노예제 위험을 식별하고 평가하기 위한 실사 수행의 중요성을 인식하고 있습니다. 당사의 실사 프로세스는 공급망 내에서 현대판 노예제 및 인권 남용의 위험을 식별, 예방, 완화 및 개선하도록 설계되었습니다. 우리는 위험 기반 접근 방식을 사용하여 실사 프로세스를 공급업체 및 공급업체가 운영하는 국가에 맞게 조정합니다. 실사 프로세스에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.
- 원산지, 산업 및 공급업체 이력과 같은 요소를 기반으로 공급업체의 위험 평가를 수행합니다.
- 공급업체가 자체 평가 설문지를 작성하여 자체 공급망 내에서 잠재적인 현대판 노예 위험을 식별할 것을 기대합니다.
- 근로자 및 경영진과의 인터뷰를 포함하여 공급업체 감사 실시.
- 노동권, 인신매매 및 강제 노동과 관련된 공급업체 관행을 검토합니다.
- 지속적인 참여 및 검토를 통해 공급업체 규정 준수를 모니터링합니다.
4.2. 고위험 산업 및 지리적 위치에 대한 실사 조치
고위험 산업 또는 지리적 위치에 있는 공급업체의 경우 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 추가 실사 조치를 수행합니다.
- 공급업체 및 그 주체에 대한 제XNUMX자 배경 조사 수행.
- 전문가와 협력하여 특정 공급업체 및 국가와 관련된 위험을 평가합니다.
- 근무 조건과 윤리 및 사회적 책임 기준 준수 여부를 평가하기 위해 예고 없이 검사를 실시합니다.
4.3. 실사 결과에 따른 의사결정
실사 프로세스의 결과는 공급업체 선택, 유지 및 종료와 관련된 의사 결정 프로세스를 알려줍니다. 공급업체의 운영 또는 공급망 내에서 현대판 노예 제도 또는 인권 남용이 확인되면 문제를 해결하기 위해 즉각적인 조치를 취합니다. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 공급업체가 식별된 위험을 해결하기 위해 시정 조치를 이행할 것을 기대합니다.
- 우리의 윤리적 및 사회적 책임 기준을 충족하지 못하는 공급업체와의 관계 종료.
- 법률 또는 규정에서 요구하는 바에 따라 식별된 문제를 적절한 당국 및 이해 관계자에게 보고합니다.
- 우리는 실사가 진행 중인 프로세스임을 인식하고 진화하는 위험과 규제 환경을 기반으로 접근 방식을 지속적으로 평가하고 업데이트합니다.
4.4. 모니터링 및 검토
실사 프로세스가 효과적이고 적절하게 유지되도록 정기적으로 모니터링하고 검토합니다. 실사 프로세스의 성과를 측정하고 개선 기회를 파악하기 위해 지표와 지표를 사용합니다. 또한 정기적인 관리 검토의 일환으로 실사 프로세스를 검토하여 지속적인 적합성, 타당성 및 효율성을 보장합니다.
파트 5. 공급업체 참여
우리는 공급업체와 계약업체가 현대판 노예제를 예방하고 인권을 보호하려는 우리의 노력에 중요한 역할을 한다는 것을 알고 있습니다. 우리는 현대판 노예제도와 윤리적 사업 관행에 관한 우리의 가치와 원칙을 공유하는 공급업체와 협력하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
5.1. 공급업체 실사
우리는 공급업체가 우리의 가치를 공유하고 현대판 노예 제도에 연루되지 않도록 공급업체에 대한 실사를 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 운영 국가, 산업 및 제공되는 상품 또는 서비스의 특성과 같은 요소를 고려하여 현대판 노예 제도의 위험을 기반으로 공급업체를 평가하고 모니터링합니다. 당사의 실사 프로세스에는 다음이 포함됩니다.
- 현대판 노예 제도에 더 취약한 영역을 식별하기 위해 공급망의 위험 평가를 수행합니다.
- 공급업체의 현대판 노예법 및 규정 준수 여부를 평가합니다.
- 공급업체가 현대판 노예 자체 평가 설문지를 작성하기를 기대합니다.
- 공급업체의 시설 및 운영에 대한 감사 및 검사를 수행하여 정책 및 표준을 준수하는지 확인합니다.
- 우리는 현대판 노예 제도 및 윤리적 운영 관행에 대한 정책 및 표준을 준수하지 않는 공급업체와의 계약을 종료할 권리가 있습니다.
5.2. 공급업체 행동 강령
우리는 모든 공급업체가 공급업체 행동 강령을 준수할 것을 요구합니다. 여기에는 윤리적이고 지속 가능한 비즈니스 관행에 대한 약속이 포함되며 강제 노동 및 인신매매의 사용을 금지하고 그들의 행동 및 비즈니스 관행에 대한 표준과 기대치를 설명합니다. 우리는 우리의 기대치를 공급업체에 전달하고 정기적으로 준수 여부를 검토합니다. 당사 공급업체 행동 강령에는 다음과 같은 현대판 노예 제도 및 인권과 관련된 조항이 포함되어 있습니다.
- 모든 형태의 강제 노동 금지.
- 모든 형태의 아동 노동 금지.
- 근로자에 대한 공정하고 윤리적인 대우.
- 노동, 건강 및 안전, 환경에 관한 모든 해당 법률 및 규정을 준수합니다.
- 환경 보호 및 천연 자원의 책임 있는 사용.
- 우리는 모든 공급업체와 계약자가 우리와 운영 관계를 맺는 조건으로 공급업체 행동 강령을 인정하고 동의할 것을 요구합니다.
5.3. 공급업체 평가
당사는 신규 및 기존 공급업체에 대한 위험 평가를 수행하여 필요한 실사 수준을 결정합니다. 우리는 운영 국가, 산업, 제공되는 상품 또는 서비스의 특성과 같은 요소를 고려하여 위험 기반 접근 방식을 사용하여 공급업체를 평가합니다.
5.4. 공급업체 감사
우리는 고위험 공급업체에 대한 감사를 실시하여 공급업체 행동 강령을 준수하는지 확인하고 현대판 노예 제도의 잠재적 위험을 식별합니다. 당사는 이러한 감사를 수행하기 위해 제XNUMX자 감사자를 사용할 수 있습니다.
5.5. 공급업체 계약
우리는 공급업체 계약에 반현대적 노예제 조항을 포함하고 있으며, 공급업체는 공급업체 행동 강령 및 현대식 노예와 관련된 모든 해당 법률 및 규정을 준수해야 합니다.
5.6. 공급업체 모니터링
우리는 공급업체 및 계약업체를 지속적으로 모니터링하여 정책 및 표준을 준수하는지 확인합니다. 우리는 공급업체를 모니터링하기 위해 다음과 같은 다양한 방법을 사용합니다.
- 정책 및 표준 준수 여부를 평가하기 위한 정기적인 감사 및 검사.
- 공급업체 성과 지표 및 핵심 성과 지표 검토.
- 개선이 필요한 영역을 파악하고 문제나 우려 사항을 해결하기 위해 공급업체와 지속적으로 대화하고 참여합니다.
- 우리는 시정 조치 계획, 계약 해지 또는 기타 적절한 시정 조치를 포함하여 정책 및 표준의 비준수 또는 잠재적 위반 사례를 해결하기 위해 적절한 조치를 취합니다.
5.7. 공급업체 교육
우리는 현대판 노예제와 윤리적 사업 관행에 대해 공급자와 계약자에게 선택적인 교육과 지원을 제공합니다. 다음에 대한 교육 및 지침을 제공합니다.
- 운영 및 공급망에서 현대판 노예 제도를 식별하고 방지합니다.
- 현대판 노예제 및 윤리적 사업 관행에 관한 정책을 준수합니다.
- 현대판 노예제 및 윤리적 사업 관행과 관련된 우려 사항이나 문제를 보고하고 해결합니다.
- 우리는 공급업체와 계약업체가 현대판 노예제 및 윤리적 비즈니스 관행과 관련된 우려 사항이나 문제를 제기하고 비밀이 유지되고 안전한 방식으로 그렇게 할 수 있는 채널을 제공하도록 권장합니다.
파트 6. 직원 참여
6.1. 직원 실사
우리는 직원들이 현대판 노예 제도의 대상이 될 위험에 처하지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 우리는 채용 및 온보딩 프로세스의 일환으로 직원에 대한 실사를 실시합니다. 당사의 실사 프로세스에는 다음이 포함됩니다.
6.2. 신병 모집
우리는 구직자의 신원을 확인하고 배경 조사를 실시하여 그들이 해당 국가에서 일할 권리가 있고 현대판 노예의 대상이 될 위험이 없는지 확인합니다.
6.3. 직원 교육
우리는 이러한 문제에 대한 인식과 이해를 높이기 위해 직원들에게 현대판 노예제와 인신매매에 대한 교육을 제공합니다.
6.4. 고충 처리 메커니즘
우리는 직원들이 현대판 노예 제도 또는 기타 비윤리적 관행과 관련된 우려 사항을 보고할 수 있는 고충 처리 메커니즘을 구축했습니다. 우리는 모든 보고를 진지하게 받아들이고 신속하고 철저하게 조사합니다.
6.5. 인수합병 실사
우리는 잠재적인 인수합병에 대해 실사를 수행하여 현대판 노예 관행과 관련된 모든 위험을 식별합니다. 당사의 실사 프로세스에는 현대판 노예제 및 인신매매와 관련된 대상 회사의 정책, 절차 및 관행에 대한 검토가 포함됩니다.
파트 7. 모니터링 및 보고
우리는 현대판 노예제 및 실사 정책을 효과적으로 구현하기 위한 핵심이 지속적인 모니터링과 보고임을 이해합니다. 이를 달성하기 위해 우리는 진행 상황을 추적하고 개선 영역을 식별하며 필요한 경우 시정 조치를 취할 수 있는 강력한 모니터링 프로세스를 마련했습니다.
7.1. 모니터링
우리의 모니터링 프로세스는 정책이 효과적으로 구현되고 의도한 결과를 달성하도록 설계되었습니다. 우리는 공급망과 운영을 지속적으로 모니터링하여 이 정책을 준수하고 현대판 노예 제도의 잠재적 위험을 식별합니다. 모니터링 프로세스에는 다음이 포함됩니다.
- 공급업체 및 하청업체가 우리 정책과 관련 법률 및 규정을 준수하는지 확인하기 위해 정기적인 감사 및 평가를 수행합니다.
- 공급업체 계약 및 계약을 검토하여 현대판 노예제 및 윤리적 소싱 관행과 관련된 조항을 포함하는지 확인합니다.
- 현대판 노예제 및 윤리적 소싱과 관련된 최신 문제 및 모범 사례에 대한 정보를 얻기 위해 이해 관계자 및 산업 그룹과 협력합니다.
- 잠재적인 노출 영역과 개선 기회를 식별하기 위해 내부 검토 및 위험 평가를 수행합니다.
7.2. 보고
우리는 현대판 노예제를 퇴치하기 위한 노력의 투명성과 책임성을 위해 최선을 다하고 있습니다.
이를 위해 여러 가지 방법으로 진행 상황과 성과를 보고합니다.
- 현대판 노예제 및 윤리적 소싱과 관련된 정책 및 절차를 당사 웹사이트에 공개합니다.
- 투자자, 고객 및 시민 사회 단체를 포함한 이해 관계자와 협력하여 현대판 노예제 퇴치를 위한 노력에 대한 정보를 공유하고 피드백을 받습니다.
- 관련 업계 이니셔티브에 참여하고 다른 이해관계자와 협력하여 현대판 노예제 위험을 해결하고 책임 있는 조달 관행을 촉진합니다.
- 또한 우리는 공급업체와 하도급업체, 직원이 현대판 노예 제도에 대한 우려 사항이나 의심되는 사례를 고충 처리 메커니즘을 통해 보고할 것을 권장합니다. 우리는 모든 보고를 진지하게 받아들이고 신속하고 철저하게 조사하여 관련 기관에 결과를 보고합니다.
우리는 의심되는 현대판 노예에 대한 모든 보고를 진지하게 받아들이고 신속하고 철저하게 조사합니다. 의심되는 현대판 노예 사건을 알게 된 직원, 공급업체 또는 기타 이해 관계자는 의사 소통 수단을 통해 이사회나 경영진 또는 HR 구성원에게 즉시 보고할 것을 권장합니다. 의심되는 현대판 노예에 대한 모든 보고는 신속하고 철저하게 조사될 것이며 당사 정책 및 관련 법률 및 규정에 따라 적절한 조치가 취해질 것입니다.
우리는 투명성, 책임 및 윤리적 비즈니스 관행의 문화를 촉진하기 위해 최선을 다하고 있으며 우리의 모니터링 및 보고 프로세스가 이 목표를 달성하는 데 중요하다고 믿습니다.
파트 8. 지속적인 개선
우리는 현대판 노예제를 방지하고 공급망 전체에서 책임 있는 운영 관행을 보장하기 위한 노력을 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 지속적인 개선에 대한 우리의 접근 방식에는 정책 및 절차에 대한 지속적인 모니터링, 평가 및 검토가 포함됩니다.
8.1. 정기 검토
우리는 현대판 노예 실사 정책 및 절차를 정기적으로 검토하여 최신 정보이고 효과적인지 확인합니다. 또한 관련 실사 프로세스를 검토하여 개선 영역을 식별하고 필요한 경우 변경합니다.
8.2. 모니터링 및 측정
우리는 개선할 수 있는 영역을 식별하기 위해 이 정책의 목표 및 대상에 대한 성능을 지속적으로 모니터링하고 측정합니다. 우리는 다양한 지표를 사용하여 진행 상황을 추적하고 감사를 받은 공급업체 수, 보고된 의심 사례 수, 교육 프로그램의 효율성 등 개선이 필요한 영역을 식별합니다.
8.3. 참여 및 협업
우리는 공급업체 및 이해관계자와 협력하여 책임 있는 비즈니스 관행을 촉진하고 협업 기회를 식별합니다. 우리는 공급업체와 협력하여 그들이 관행을 개선하고 식별된 모든 문제를 해결하도록 돕습니다.
8.4. 훈련과 인식
우리는 직원과 공급업체에 교육 및 인식 프로그램을 제공하여 그들이 현대판 노예 제도의 위험과 이를 방지하는 방법을 이해하도록 합니다. 또한 의심되는 현대판 노예 사건을 식별하고 보고하는 방법에 대한 지침도 제공합니다.
8.5. 보고
우리는 직원, 공급업체, 고객 및 구성원을 포함한 이해관계자에게 진행 상황을 정기적으로 보고합니다. 우리는 현대판 노예제를 방지하고 책임 있는 운영 관행을 촉진하기 위한 우리의 노력에 대해 투명하고 정확한 정보를 제공합니다.
8.6. 제XNUMX자 검증
우리는 이 정책 및 실사 프로세스의 준수 여부를 확인하기 위해 독립적인 제XNUMX자를 고용할 수 있습니다. 여기에는 공급업체 및 공급망 파트너에 대한 감사, 평가 및 현장 방문이 포함될 수 있습니다.
정책, 절차 및 프로세스를 지속적으로 개선함으로써 우리는 현대판 노예 제도를 방지하고 공급망 전체에서 책임 있는 운영 관행을 보장하는 것을 목표로 합니다. 우리는 책임감 있고 윤리적인 고용 조직이 되기 위해 최선을 다하고 있으며 지속적인 모니터링, 평가 및 검토를 통해 이 목표를 향해 계속 노력할 것입니다.